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教育改变生活，科泰成就梦想！
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又要到年底了，你准备好和老板谈加薪了吗?或者说，你有信心在升职加薪路上再进一步吗?每到这时候，大量加薪指南开始登上网站热门，向人们传授各种加薪技巧，像是“顾及老板面子”、“不要卖惨说自己活多任务重博老板同情”、“不要摆老员工姿态相要挟”等等，杂七杂八的技巧看的人心烦意乱，让原本一件振奋人心的事也变成了一件糟心的事情。
其实年底加薪并不难，老板不加可以自己来加呀!转换思想，很多走不通的路就豁然开朗了。换句话说，焦头烂额别别扭扭跟老板软磨硬泡，跳槽到新东家同样上升缓慢，那为什么不直接跳出这个“加薪怪圈”，转移战线到新行业，用自己的实力去挣一份高薪呢?
这可并不是在开玩笑，你可能会觉得老话讲“隔行如隔山”，每一次转行都是一次巨大的挑战与牺牲。但所谓的“老话”是脱离时代发展的教训，在当代社会，身兼数能的复合型人才才是真正能够吃香的核心劳动力!
话说回来，在走转行这条路时一定是谨慎，也是有一定方向的，一是要考虑入门新行业的门槛高低，二是要看这一行业的发展前景。面对众多的选择，综合对比自身优缺点，是坚持自己的喜好为主，还是优先考虑行业发展未来和薪资等要素。
零基础人群、未来型，拥有良好的发展等特点的行业，也就成了很多人要找的正确道路!
纵观360行，我们首先能想到的可能就是IT行业了，从发展前景看，IT行业绝对是打造我们未来生活的主力军，也许你不知道屏幕上那一串串绿色代码是什么意思，但你一定听说或接触过智能机器人、无人汽车等高科技产品;而从入行门槛高低来看的话，IT行业也绝对属于“零基础级别”。许多资深从业人员在成为“码农”之前，也曾在其他行业摸爬滚打多年，以知名IT培训机构北大青鸟为例，明星学员中不乏退伍军人、学校教师、体力劳动者等“无关人员”，他们像你一样，也曾对IT行业一窍不通，对进入IT行业心存疑虑和畏惧，但毋庸置疑的是，现在的他们用几年时间挣到的年薪数十万薪资待遇证明了一件事情：IT是一项零基础入门的工作，在它面前，只要通过正确的学习引导，不断积累实际项目经验，提升实力，每个人有着同等的机会!
青鸟学习氛围浓厚，大家共同进步
刘超，原本有一份自己的工作，性格很直爽，有什么说什么，在来到青鸟学习IT，最开始是违背父母的意愿辞掉工作，转行的，家里都不同意!由于工作过，杂念有些多，更产生了“我行吗?我能找到工作吗?”的困惑。
王老师耐心的开导并告诉他：首先，老师很理解你，每一个学生都会有这样的想法，那么出现这种焦虑，心态很重要，你既然已经违背父母，想通过自己的努力闯荡一把，那么你就要有一个破釜沉舟的心，要有一个势必成功的心态，新的知识没有全部都能懂的，这个需要刻苦用功，用心的钻研。按照老师要求做好预习，复习。不要上网看些负面消息，能够在网上写这些的人，没找到工作的原因很多，但他肯定不是好学生，肯定不是积极学习的学生，好学生肯定不会写这些，并且没有时间写这些。
从那以后，刘超转变很大，孤注一掷的投入到了学习中，总能听晚走的教员说，你看你班刘超和几个学生又是最晚回宿舍的。一问他学的怎么样，他就说，老师还行，我没别的办法，就是用自己最大的努力好好学习。努力总会有回报，目前刘超成功了，顺利入职南京**信息技术有限公司，薪酬8500。
当你看到这里，再回到现实面对自己年底加薪难的烦恼时，甩开那些人情世故味道满满的加薪技巧重新考虑一下：迎合新时代，用IT这种以提升自我能力为前进动力的方法才是最简单有效的加薪姿势!
