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考证同时需重视如何获得高薪能力

时间:2015-10-19 来源:科泰教育

 求职热潮即将来临,许多求职人员为了加重自身的砝码能够在众多求职人员中脱颖而出,通常会选择考证的方式,像*般考会计证、导游证、幼师证等,那么这些行业到底就业前景如何呢?能够达到你求高薪的目的吗?长沙北大青鸟科泰校区调查发现,许多人为了考到这些证书,花了时间精力和金钱,却还是找不到*份满意的工作,纸上谈兵的人才企业是不需要的,证书与学历面对企业的时候仅是*块敲门砖,企业从自身的发展需要和成本方面考虑更看重的是工作经验和技能。

  现在,企业在招聘人才的时候会利用各种方式来测评求职者的真实技能水平,很多情况下单纯只为考证而考证的求职者并未能真正的掌握到实际技能,那么企业面试时在做饭环节上求职者就会会显得相当被动,不断考证的这种心态折射出的是求职者的"技能焦虑",他们因为担心"技不如人",如果求职者在考证的同时更加注重的是技能的培养,做到真正的拥有*门技能傍身,那么在求职过程中才能主动出击风雨无阻。
  据了解,全国IT人才缺口达百万,如果具有重大的项目经验,月薪能够达到1.5-2万元。可以说,拥有*个含金量高的IT技能证书,为求职者在求职中省下了不少的力气。为此长沙北大青鸟科泰校区针对设立了软件工程师、JAVA工程师、.NET工程师以及学士后JAVA工程师等课程的学习,让学员在能拿到高含金量的技能证书以外,更重要的是让学生能掌握专业的技能,*技傍身胜过十个证书。我们的学员毕业后都能顺利的找到适合的工作,试用期的平均工资达到了5438元,薪资水平随着软件开发的工作年限经验和技能程度呈阶梯状递增。
  在长沙北大青鸟科泰校区直接针对学员未来的就业开展的,就业岗位的选择性也是比较广泛的,比如应用程序开发工程师、嵌入式软件开发工程师、数据库工程师、解决方案构架师等等岗位。科泰不能绝对保证你能得到*个高薪的职位,但是科泰可以肯定地告诉你:在这里,你能获得*份高薪职位所必须具备的能力!
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